Șomerii vor putea să muncească fără să-și piardă indemnizația de șomaj

Șomerii vor putea să muncească fără a-și „pierde” în totalitate indemnizația de șomaj.

Această posibilitate va fi oferită printr-o prevedere care va fi inclusă în miniproiectul de lege privind asigurările sociale al Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care a fost supus consultării publice.

Șomerii vor putea lucra până la 12 zile pe lună, dar cu contracte zilnice de până la trei zile pe săptămână, cu indemnizație de șomaj redusă. Pentru perioada de angajare și în funcție de salariu, indemnizația zilnică va fi redusă proporțional.

Contractele zilnice includ, în general, noul tip de contracte la cerere sau contractele cu zero ore, introduse prin recenta lege a muncii 5053/2023 pentru a facilita angajarea pentru câteva ore sau două sau trei zile pe săptămână, fără a încheia neapărat contracte cu timp parțial sau prin rotație.

Conform noii dispoziții, șomerii indemnizați sunt mai stimulați decât alți șomeri neindemnizați să încheie contracte zilnice pentru o săptămână ocazională de 3 zile, deoarece interdicția este ridicată și vor avea un venit sporit cu un salariu și o parte din indemnizația de șomaj.