Pensionarea la limită de vârstă implică respectarea unor condiții esențiale, precum atingerea unei vârste specifice și acumularea unui număr minim de zile de asigurare. Aceste cerințe variază în funcție de țară, iar pentru cei care au lucrat în mai multe state membre UE, există prevederi care simplifică procesul.
Limita de vârstă și perioada de asigurare în Grecia
În Grecia, vârsta generală de pensionare este de 67 de ani, cu condiția ca persoana să fi acumulat cel puțin 15 ani de asigurare (4.500 de zile de muncă). Pentru a beneficia de o pensie completă, este necesară cumularea a 40 de ani de asigurare (12.000 de zile de muncă) și împlinirea vârstei de 62 de ani.
Cumularea perioadelor de asigurare în alte țări din UE
Dacă ați lucrat în mai multe țări membre ale Uniunii Europene, precum România și Grecia, perioadele de asigurare din fiecare țară sunt recunoscute reciproc. Astfel, perioadele de muncă din alt stat membru UE, Spațiul Economic European sau Elveția vor fi luate în considerare în calculul pensiei din Grecia și invers. Acest aspect este esențial în procesul de obținere a pensiei internaționale.
Cum se depune cererea de pensionare?
În cazul în care ați muncit în mai multe state UE, cererea de pensionare se depune în țara în care locuiți sau în ultima țară în care ați lucrat. Aceasta țară va avea responsabilitatea de a trata cererea și de a colecta toate dovezile necesare cu privire la contribuțiile plătite în celelalte țări în care ați muncit. În consecință, este esențial să începeți procesul de solicitare cu cel puțin 6 luni înainte de pensionare, deoarece tratarea cererii implică mai multe țări și poate dura mai mult timp.
Vârsta legală de pensionare în diferite țări
Trebuie să rețineți că vârsta legală de pensionare diferă de la o țară la alta. De exemplu, chiar dacă îndepliniți cerințele de vârstă și contribuții într-o țară, este posibil să nu puteți primi pensia dintr-o altă țară până când nu împliniți vârsta de pensionare din respectiva țară. Dacă ați dobândit drepturi de pensie în mai multe țări, veți primi pensiile corespunzătoare din fiecare țară atunci când atingeți vârsta de pensionare specifică fiecărei țări.
Cum se calculează pensia?
Fiecare țară în care ați lucrat va calcula pensia în funcție de contribuțiile plătite în sistemul său de pensii, dar și ținând cont de perioadele de contribuție din celelalte țări. Astfel, pensia poate fi calculată prin două metode:
- Prestația pro-rata: Se cumulează perioadele de muncă din toate țările UE în care ați activat. Se stabilește o pensie teoretică, ca și cum ați fi cotizat exclusiv în acea țară pe toată durata, iar valoarea rezultată se ajustează proporțional cu perioada efectivă lucrată în respectiva țară.
- Prestația autonomă: Dacă îndepliniți criteriile de eligibilitate pentru pensia națională dintr-o anumită țară, indiferent de perioadele de contribuție în alte țări, pensia se va calcula pe baza acestor criterii, fără a se ține cont de contribuțiile externe.
În final, casa de pensii va compara cele două prestații și vă va oferi suma cea mai avantajoasă.
Exemplu practic
Să luăm exemplul unei persoane care a lucrat 10 ani în România și 20 de ani în Grecia. În acest caz, Casa de Pensii din Grecia va calcula pensia națională pentru cei 20 de ani lucrați, dar va calcula și pensia europeană, ținând cont de cei 30 de ani de contribuție totală. Pe de altă parte, Casa de Pensii din România va calcula doar pensia europeană, deoarece stagiul minim de cotizare pentru pensia națională nu a fost realizat (15 ani).
Casa de Pensii din Grecia va compara pensia națională cu cea europeană și va oferi pensia cu valoarea mai mare, iar din România veți primi pensia calculată pentru cei 10 ani de contribuție. Acest exemplu subliniază importanța cumulării perioadelor de muncă din mai multe țări pentru a maximiza beneficiile de pensie.
Pentru detalii suplimentare sau clarificări, puteți contacta specialiștii de la casele de pensii din țările în care ați lucrat.
Sursa: Ambasada României în Grecia
Discuții despre această postare