Odată cu răspândirea mutației Omicron, Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale face clarificări cu privire la modul în care angajații pot fi considerați absenți în mod justificat și absenți de la locul de muncă, dacă sunt pozitivi pentru coronavirus, dar și modul în care pot folosi concediul medical și primirea indemnizației aferente.
Precizările Ministerului Muncii
Mai exact, într-un comunicat, acesta precizează că, după cum a anunțat guvernul, pentru ca angajatul să fie justificat de la locul de muncă în caz de îmbolnăvire, din cauza Covid-19, este necesar doar un rapid test.
„Dacă salariatul dorește să folosească concediu medical și să primească o indemnizație relevantă de la EFKA în acest caz și numai, așa cum este definit de legislația în vigoare, este necesar un aviz medical, așa cum este cazul pentru toate bolile”, explică Ministerul Muncii și Afaceri Sociale.
